...) Change 個人人壽及年金(非投資相連) 90,534 130,779 -30.8% Individual Life and Annuity (Non-Linked) 個人人壽及年金(投資相連) 7,834 8,532 -8.2% Individual Life and Annuity (Linked) 其他個人業務 68 146 -53.4% Other Individual Business 非退休計劃團體業務 294 322 -8.7% Non-Retirement Scheme Group Business 總額(不包括退休計劃) 98,730 139,779 -29.4% Total...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/infocenter/press_releases/files/Summary_on_2020_3Q_Provisional_Statistics.pdf -
日期: 2021-09-03
...) Change 個人人壽及年金(非投資相連) 90,534 130,779 -30.8% Individual Life and Annuity (Non-Linked) 個人人壽及年金(投資相連) 7,834 8,532 -8.2% Individual Life and Annuity (Linked) 其他個人業務 68 146 -53.4% Other Individual Business 非退休計劃團體業務 294 322 -8.7% Non-Retirement Scheme Group Business 總額(不包括退休計劃) 98,730 139,779 -29.4% Total...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/infocenter/press_releases/files/Summary_on_2020_3Q_Provisional_Statistics.pdf -
日期: 2020-11-30
... 個人人壽及年金(非投資相連) 32,453 45,601 -28.8% Individual Life and Annuity (Non-Linked) 個人人壽及年金(投資相連) 2,481 2,646 -6.2% Individual Life and Annuity (Linked) 其他個人業務 23 50 -54.0% Other Individual Business 非退休計劃團體業務 128 81 58.0% Non-Retirement Scheme Group Business 總額(不包括退休計劃) 35,085 48,378 -27.5% Total (exclude...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/infocenter/press_releases/files/Summary_on_2020_1Q_Provisional_Statistics.pdf -
日期: 2020-05-29
...有效方法。另一方面,銀行亦應審慎 為他們安排事業前途,使其中部分人員能以這份工作為終身 事業,而其他人員日後可調任銀行的不同崗位。此舉既可挽 留人才,亦能吸引擁有不同事業抱負的人士加入銀行保險 業。 非壽險方面,由分行前線人員交叉銷售仍然是主要渠道。至 於外判或以其他內部人手進行電話推廣,亦漸成為另一種有 效的推銷途徑。 客戶分層與交叉銷售 鑑於銀行和保險公司近年採取向大眾市場推銷的手法,大大 提高市民對保險的認識。為滿足客戶的不同需要,銀行應確 認目標客戶而採取分層策略。現時,銀行產品五花八門,正 有助進行這樣的分層工作。銀行可從多種層面,例如人口狀 況、生活方式、客戶所處的人生階段和生活上的...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/supervision/int_dom_cooperation/files/text-ilens14-c.pdf -
日期: 2020-09-28
...有效方法。另一方面,銀行亦應審慎 為他們安排事業前途,使其中部分人員能以這份工作為終身 事業,而其他人員日後可調任銀行的不同崗位。此舉既可挽 留人才,亦能吸引擁有不同事業抱負的人士加入銀行保險 業。 非壽險方面,由分行前線人員交叉銷售仍然是主要渠道。至 於外判或以其他內部人手進行電話推廣,亦漸成為另一種有 效的推銷途徑。 客戶分層與交叉銷售 鑑於銀行和保險公司近年採取向大眾市場推銷的手法,大大 提高市民對保險的認識。為滿足客戶的不同需要,銀行應確 認目標客戶而採取分層策略。現時,銀行產品五花八門,正 有助進行這樣的分層工作。銀行可從多種層面,例如人口狀 況、生活方式、客戶所處的人生階段和生活上的...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/supervision/int_dom_cooperation/files/text-ilens14-c.pdf -
日期: 2021-11-01
...有效方法。另一方面,銀行亦應審慎 為他們安排事業前途,使其中部分人員能以這份工作為終身 事業,而其他人員日後可調任銀行的不同崗位。此舉既可挽 留人才,亦能吸引擁有不同事業抱負的人士加入銀行保險 業。 非壽險方面,由分行前線人員交叉銷售仍然是主要渠道。至 於外判或以其他內部人手進行電話推廣,亦漸成為另一種有 效的推銷途徑。 客戶分層與交叉銷售 鑑於銀行和保險公司近年採取向大眾市場推銷的手法,大大 提高市民對保險的認識。為滿足客戶的不同需要,銀行應確 認目標客戶而採取分層策略。現時,銀行產品五花八門,正 有助進行這樣的分層工作。銀行可從多種層面,例如人口狀 況、生活方式、客戶所處的人生階段和生活上的...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/supervision/int_dom_cooperation/files/text-ilens14-c.pdf -
日期: 2021-09-01
...有效方法。另一方面,銀行亦應審慎 為他們安排事業前途,使其中部分人員能以這份工作為終身 事業,而其他人員日後可調任銀行的不同崗位。此舉既可挽 留人才,亦能吸引擁有不同事業抱負的人士加入銀行保險 業。 非壽險方面,由分行前線人員交叉銷售仍然是主要渠道。至 於外判或以其他內部人手進行電話推廣,亦漸成為另一種有 效的推銷途徑。 客戶分層與交叉銷售 鑑於銀行和保險公司近年採取向大眾市場推銷的手法,大大 提高市民對保險的認識。為滿足客戶的不同需要,銀行應確 認目標客戶而採取分層策略。現時,銀行產品五花八門,正 有助進行這樣的分層工作。銀行可從多種層面,例如人口狀 況、生活方式、客戶所處的人生階段和生活上的...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/supervision/int_dom_cooperation/files/text-ilens14-c.pdf -
日期: 2020-06-19
... 保險業監管局延長臨時便利措施至2020年9月30日 2020年6月15日 鑒於2019冠狀病毒病疫情的最新發展,保險業監管局(保監局)今天(2020年6月15日)宣布,將容許以非親身銷售方式分銷特定保險產品的臨時便利措施,再延長三個月至2020年9月30日。措施涵蓋的產品範疇和執行細節維持不變。 保監局於2020年2月和3月分兩期推出臨時便利措施,容許以非親身銷售方式分銷保障型產品,包括合資格延期年金保單、自願醫保產品、定期人壽保險保單、不含高儲蓄成分的保費回贈保單以及...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/infocenter/press_releases/20200615.html -
日期: 2020-06-15
... 保險業監管局公布2023年首三季香港保險業臨時統計數字 2023年11月30日 保險業監管局(保監局)今天(2023年11月30日)公布2023年首三季香港保險業的臨時統計數字,期內毛保費總額達到$4,286億,較去年同期下跌1%。 (括號內百分比為與去年同期數字比較之變化) 長期業務 2023年首三季長期有效業務的保費收入總額為$3,748億(下跌1.7%),主要包括個人人壽及年金(非投資相連)業務,其保費收入為$3...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/infocenter/press_releases/20231130.html -
日期: 2023-11-30
... CPD Info Sheet Chi June 2017 持續專業培訓計劃 --資料摘要 (2017 年 6 月 ) 保險中介人素質保證計劃保險中介人素質保證計劃保險中介人素質保證計劃保險中介人素質保證計劃 持續專業培訓計劃持續專業培訓計劃持續專業培訓計劃持續專業培訓計劃 計劃計劃計劃計劃 1 . 在 「 保 險 中 介 人 素 質 保 證 計 劃 」 之 「 持 續 專 業 培 訓 計 劃 」 下 , 保 險 代 理 人 / 經 紀 、 其 行 政 總 裁 / 負 責 人 及 業 務 代 表 (統稱“保險中介人” ) 必須符合該計劃的規定。 2 . 實 施 「 持 續 專 業 培 訓 計...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/supervision/reg_ins_intermediaries/files/CPD_Info_Sheet_Chi_Jun_2017.pdf -
日期: 2019-12-02