...了以為是銀行開設 的儲蓄計劃。當她試圖終止該儲蓄保險計劃時才發現真相。 上述投訴轉介予保險代理登記委員會﹙“登記委員會”﹚處 理。登記委員會發現有關的銀行業務代表並沒有根據《保險 代理管理守則》﹙“《管理守則》”﹚的規定，向顧客表明 以保險代理商 (該銀行 )的業務代表身分代表保險公司洽談保 單，並且沒有解釋該儲蓄計劃是長期保險保單。另外，該業 務代表沒有在冷靜期內將保單交予保單持有人，以致該顧客 喪失行使冷靜期的權利。登記委員會遂以書面譴責上述該名 銀行業務代表的不當行為。 鑑於同類投訴個案不斷增加，登記委員會在 2002 年年底向所 有登記為保險代理商的銀行發出一份指引，促請他們切實執 行...

...了以為是銀行開設 的儲蓄計劃。當她試圖終止該儲蓄保險計劃時才發現真相。 上述投訴轉介予保險代理登記委員會﹙“登記委員會”﹚處 理。登記委員會發現有關的銀行業務代表並沒有根據《保險 代理管理守則》﹙“《管理守則》”﹚的規定，向顧客表明 以保險代理商 (該銀行 )的業務代表身分代表保險公司洽談保 單，並且沒有解釋該儲蓄計劃是長期保險保單。另外，該業 務代表沒有在冷靜期內將保單交予保單持有人，以致該顧客 喪失行使冷靜期的權利。登記委員會遂以書面譴責上述該名 銀行業務代表的不當行為。 鑑於同類投訴個案不斷增加，登記委員會在 2002 年年底向所 有登記為保險代理商的銀行發出一份指引，促請他們切實執 行...

...了以為是銀行開設 的儲蓄計劃。當她試圖終止該儲蓄保險計劃時才發現真相。 上述投訴轉介予保險代理登記委員會﹙“登記委員會”﹚處 理。登記委員會發現有關的銀行業務代表並沒有根據《保險 代理管理守則》﹙“《管理守則》”﹚的規定，向顧客表明 以保險代理商 (該銀行 )的業務代表身分代表保險公司洽談保 單，並且沒有解釋該儲蓄計劃是長期保險保單。另外，該業 務代表沒有在冷靜期內將保單交予保單持有人，以致該顧客 喪失行使冷靜期的權利。登記委員會遂以書面譴責上述該名 銀行業務代表的不當行為。 鑑於同類投訴個案不斷增加，登記委員會在 2002 年年底向所 有登記為保險代理商的銀行發出一份指引，促請他們切實執 行...

...了以為是銀行開設 的儲蓄計劃。當她試圖終止該儲蓄保險計劃時才發現真相。 上述投訴轉介予保險代理登記委員會﹙“登記委員會”﹚處 理。登記委員會發現有關的銀行業務代表並沒有根據《保險 代理管理守則》﹙“《管理守則》”﹚的規定，向顧客表明 以保險代理商 (該銀行 )的業務代表身分代表保險公司洽談保 單，並且沒有解釋該儲蓄計劃是長期保險保單。另外，該業 務代表沒有在冷靜期內將保單交予保單持有人，以致該顧客 喪失行使冷靜期的權利。登記委員會遂以書面譴責上述該名 銀行業務代表的不當行為。 鑑於同類投訴個案不斷增加，登記委員會在 2002 年年底向所 有登記為保險代理商的銀行發出一份指引，促請他們切實執 行...

...作出以下披露： (i) 說明保單的目標； (ii) 說明保單的類別及性質（例如“保單屬[獲授權保險人名稱] 承保的長期保險計劃，並非銀行存款或銀行儲蓄計劃”）； (iii) 標明目標保費金額、保費繳付期及保障期； (iv) 就客戶於整個保費繳付期的負擔能力以顯著的方式作出警 告；及 (v) 標明與產品相關的流動性風險的有關資料。 所需收集的資料 6.3 除屬上文第 6.1(a)(i)至(iii)段及第 6.2 段的人壽保險保單外，獲授權保險 人或持牌保險中介人不得在沒有獲得保監局的事先同意（如透過保險科 技沙盒）的情況下，選擇不進行財務需要分析過程(及接受客戶選擇不 進行財務需要分析過程的申請...

... 指引 6 指引 6 按揭擔保保險業務儲備金指引 保險業監管局 目錄 頁數 1. 引言 1 2. 按揭擔保保險業務 1 3. 指引的適用範圍 1 4. 儲備金的充足程度 2 5. 再保險安排 5 6. 獲授權保險人的責任 5 7. 就應變儲備金作出報告 5 8. 生效日期 5 1 1. 引言 1.1 本指引是依據《保險業條例》 (第 41章 )(“該條例” )第 133 條而發出。根據該條例，保險業監管局(“保監局”)的主要職責， 是確保獲授權保險人有能力償還負債和滿足保單持有人的合理期 望。獲授權保險人為支付日後的申索而撥出的儲備金是否充足，是 影響該保險人能否履行這些責任的重要因素...

... 泰語 ไทย 烏爾都語 اردو 越南語 Tiếng Việt 傳譯及翻譯服務的年度統計數字 2022年4月至2023年3月期間： 中文版  印尼語 Bahasa Indonesia 印度語 हिन्दी   尼泊爾語 पा ली 旁遮普語 ਪੰਜਾਬੀ  他加祿語 Tagalog...

... 保險業人才發展計劃 因應2019冠狀病毒病疫情對本港就業情況造成的影響，政府在新一輪防疫抗疫基金下，推出創造職位計劃。保險業監管局（保監局）其中一項法定職能為推動保險業市場持續發展，現積極響應政府的紓困措施，推出「保險業人才發展計劃」，旨在為求職者提供就業機會，並為保險業界培育人才。 此計劃提供共31個臨時職位，聘用期為最多12個月。有關職位分佈於保監局不同部門，涵蓋監管、發牌、投訴處理、執法及行政支援等不同範疇。歡迎對職位有興趣並符合相關入職要求的人士申請。 有關...

... 積 10 個 持 續 專 業 培 訓 時 數 。 超 越 規 定 數 目 之 持 續 專 業 培 訓 時 數 不 可 轉 入 任 何 其 他 年 度。 4 . 由 2008 年 8 月 1 日起，旅遊保險代理人、其負責人及業務代 表每年必須累積 3 個持續專業培訓時數。超越規定數目之持續 專業培訓時數不可轉入任何其他年度。 5 . 若 未 能 符 合 持 續 專 業 培 訓 規 定 ， 則 有 關 保 險 中 介 人 可 能 被 紀 律 處 分 ， 或 被 終 止 其 登 記 ／ 授 權 。 因 長 期 患 病 而 導 致 不 能 參 與 持 續 專 業 培 訓 活 動 的 保 險 中 介 人...

... 積 10 個 持 續 專 業 培 訓 時 數 。 超 越 規 定 數 目 之 持 續 專 業 培 訓 時 數 不 可 轉 入 任 何 其 他 年 度。 4 . 由 2008 年 8 月 1 日起，旅遊保險代理人、其負責人及業務代 表每年必須累積 3 個持續專業培訓時數。超越規定數目之持續 專業培訓時數不可轉入任何其他年度。 5 . 若 未 能 符 合 持 續 專 業 培 訓 規 定 ， 則 有 關 保 險 中 介 人 可 能 被 紀 律 處 分 ， 或 被 終 止 其 登 記 ／ 授 權 。 因 長 期 患 病 而 導 致 不 能 參 與 持 續 專 業 培 訓 活 動 的 保 險 中 介 人...