... 個人人壽及年金(非投資相連) 32,453 45,601 -28.8% Individual Life and Annuity (Non-Linked) 個人人壽及年金(投資相連) 2,481 2,646 -6.2% Individual Life and Annuity (Linked) 其他個人業務 23 50 -54.0% Other Individual Business 非退休計劃團體業務 128 81 58.0% Non-Retirement Scheme Group Business 總額(不包括退休計劃) 35,085 48,378 -27.5% Total (exclude...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/infocenter/press_releases/files/Summary_on_2020_1Q_Provisional_Statistics.pdf -
日期: 2020-05-29
...$'000 A 人壽及年金 Life and annuity 基本計劃 Base Plan: (1) 終身壽險 Whole Life 862 37,024 1,234,510 6,438,165 19,908 684,735 89,264,247 4,071 (2) 儲蓄壽險 Endowment 0 1,796 0 963,851 556 83,286 17,250,765 729 (3) 萬用壽險 Universal Life 83 632 411,060 918,732 3,698 16,079 9,128,391 1,678 (4) 定期壽險 Term Life 0 465 0 2,471 1...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/infocenter/statistics/files/1q19long.pdf -
日期: 2020-03-13
...地完全喪失工作能力︰補償額介乎 48 個月至 96 個月收入不等, 但不得少於 344,000 港元,上限則為 2,016,000 港元。 就致命個案及永久地完全喪失工作能力而須支付的補償額,由於是按 僱員於意外發生時的年齡計算,金額因而有所不同。 7 倘若受傷僱員永久地喪失部分工作能力,計算補償的方式,是以僱員 在永久地完全喪失工作能力的情況下須付的補償之中,按某百分率而 定出的。該百分率是以因該項損傷以致喪失賺取收入能力的比例計 算。 根據該條例,收入包括︰ a) 現金工資; b) 等同現金的津貼,例如食物、燃料及宿舍等; c) 屬固定性質的超時工作付款或花紅; d) 慣性地給予的小費。 該條...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/supervision/int_dom_cooperation/files/text-ilens8-c.pdf -
日期: 2020-09-28
...地完全喪失工作能力︰補償額介乎 48 個月至 96 個月收入不等, 但不得少於 344,000 港元,上限則為 2,016,000 港元。 就致命個案及永久地完全喪失工作能力而須支付的補償額,由於是按 僱員於意外發生時的年齡計算,金額因而有所不同。 7 倘若受傷僱員永久地喪失部分工作能力,計算補償的方式,是以僱員 在永久地完全喪失工作能力的情況下須付的補償之中,按某百分率而 定出的。該百分率是以因該項損傷以致喪失賺取收入能力的比例計 算。 根據該條例,收入包括︰ a) 現金工資; b) 等同現金的津貼,例如食物、燃料及宿舍等; c) 屬固定性質的超時工作付款或花紅; d) 慣性地給予的小費。 該條...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/supervision/int_dom_cooperation/files/text-ilens8-c.pdf -
日期: 2021-11-01
...地完全喪失工作能力︰補償額介乎 48 個月至 96 個月收入不等, 但不得少於 344,000 港元,上限則為 2,016,000 港元。 就致命個案及永久地完全喪失工作能力而須支付的補償額,由於是按 僱員於意外發生時的年齡計算,金額因而有所不同。 7 倘若受傷僱員永久地喪失部分工作能力,計算補償的方式,是以僱員 在永久地完全喪失工作能力的情況下須付的補償之中,按某百分率而 定出的。該百分率是以因該項損傷以致喪失賺取收入能力的比例計 算。 根據該條例,收入包括︰ a) 現金工資; b) 等同現金的津貼,例如食物、燃料及宿舍等; c) 屬固定性質的超時工作付款或花紅; d) 慣性地給予的小費。 該條...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/supervision/int_dom_cooperation/files/text-ilens8-c.pdf -
日期: 2021-09-01
...地完全喪失工作能力︰補償額介乎 48 個月至 96 個月收入不等, 但不得少於 344,000 港元,上限則為 2,016,000 港元。 就致命個案及永久地完全喪失工作能力而須支付的補償額,由於是按 僱員於意外發生時的年齡計算,金額因而有所不同。 7 倘若受傷僱員永久地喪失部分工作能力,計算補償的方式,是以僱員 在永久地完全喪失工作能力的情況下須付的補償之中,按某百分率而 定出的。該百分率是以因該項損傷以致喪失賺取收入能力的比例計 算。 根據該條例,收入包括︰ a) 現金工資; b) 等同現金的津貼,例如食物、燃料及宿舍等; c) 屬固定性質的超時工作付款或花紅; d) 慣性地給予的小費。 該條...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/supervision/int_dom_cooperation/files/text-ilens8-c.pdf -
日期: 2020-06-19
...:___________________________________________ (登記號碼:___________________) ☐ 否 † 請剔選適當的方格。 3 表格 A5 IV. 擬委任負責人 請於下表列出你的擬委任負責人,並就每名擬委任負責人分別遞交表格 A3 — 負責人申請表格。 擬委任負責人的姓名 †擬委任負責人是否持牌保險中介人? ☐ 是(若是,請提供保險中介人牌照號碼 ____________________________) ☐ 否 ☐ 是 (若是,請提供保險中介人牌照號碼 ____________________________) ☐ 否 V. 董事及控權人 請於下表列出你的董事及控權人,並就各名董事及控權人遞交表格 S5 有關董事/控權人(個人)的資料...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/infocenter/forms/files/A5_TC.pdf -
日期: 2022-01-06
...:___________________________________________ (登記號碼:___________________) ☐ 否 † 請剔選適當的方格。 3 表格 A5 IV. 擬委任負責人 請於下表列出你的擬委任負責人,並就每名擬委任負責人分別遞交表格 A3 — 負責人申請表格。 擬委任負責人的姓名 †擬委任負責人是否持牌保險中介人? ☐ 是(若是,請提供保險中介人牌照號碼 ____________________________) ☐ 否 ☐ 是 (若是,請提供保險中介人牌照號碼 ____________________________) ☐ 否 V. 董事及控權人 請於下表列出你的董事及控權人,並就各名董事及控權人遞交表格 S5 有關董事/控權人(個人)的資料...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/infocenter/forms/files/A5_TC.pdf -
日期: 2022-05-31
...:___________________________________________ (登記號碼:___________________) ☐ 否 † 請剔選適當的方格。 3 表格 A5 IV. 擬委任負責人 請於下表列出你的擬委任負責人,並就每名擬委任負責人分別遞交表格 A3 — 負責人申請表格。 擬委任負責人的姓名 †擬委任負責人是否持牌保險中介人? ☐ 是(若是,請提供保險中介人牌照號碼 ____________________________) ☐ 否 ☐ 是 (若是,請提供保險中介人牌照號碼 ____________________________) ☐ 否 V. 董事及控權人 請於下表列出你的董事及控權人,並就各名董事及控權人遞交表格 S5 有關董事/控權人(個人)的資料...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/infocenter/forms/files/A5_TC.pdf -
日期: 2020-06-24
...172.8%至 564.49億港元。其他業務(主要為永久健康業務)的 有效保單保費上升4.3%至16.08億港元。 2019年新造個人人壽業務的保單保費上升0.4%至 1,511.80億港元,其中個人人壽的非投資相連業務 佔1,394.21億港元,投資相連業務則佔117.59億港 元,分別錄得4.7%升幅及32.4%跌幅。2019年的 新造保單數目上升2.4%至130萬份。新造個人年金 業務的保單保費上升93.2%至208.95億港元。截至 2019年12月31日,自2019年4月推出合資格延期 年金保單後的九個月內,共售出約96,000份相關保 單,保費總額共69億港元。保單持有人的平均年齡 為...
https://www.ia.org.hk/tc_chi/infocenter/files/IA_Annual_Report_2019_20_Chi.pdf -
日期: 2021-12-14